挂牌出售:

1.是一种更显公平、平等的措施， 众所周知，以往的“人才选择市场，市场有些被动”、用人单位设立展位等待人才“自投罗网”式的招聘方式显得不能满足整个市场对人才的最大化利用和优化配置。而此次青岛“高层人才超市”出现的人才“挂牌出售”、用人单位自主选择人才的形式，不但说明了用人单位对高级人才的重视，也反衬出高级人才对自己的认可以及顺应时代的新思维，同时更体现了人才和用人单位的平等合作关系。

2.用人单位用市场的眼光来选择人才，人才等待单位选择是适应人才资源最大化、最优化、最合理化要求的必然选择。 人才招聘的双向性不仅体现在用人单位和人才之间的双向选择，更应体现出二者之间的平等与公平。人才“挂牌出售”、由用人单位进行选择是一种“换位思考”，体现了一种全新的招聘思维。呼吁社会能够创造出更多的此类机会，让用人单位和人才之间更公平更全面的选择。