互联网公司的996工作制其实是严重违反了中国的劳动法的，就是从早上9点开始一直到晚上9点才可以下班，中午只休息一个小时，对这样的工作时间很多人都接受不了，所以有很多有本事有能力的员工分分辞职，所以有人怀疑这是公司在变相裁员，故意用这种工作压力来逼迫员工辞职，从而为公司节省不少的赔偿金，按照《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不能超过一小时，每月不能超过三十六小时，由此可见，企业是不能强制员工加班的。

根据《劳动法》的第九十条规定，用人单位违反本法规定，延长员工工作时间的，由劳动部门给予警告，责令整改，并可以处以罚款的，假如自己的公司有这样情况可以去当地的劳动局去维权申诉的，希望大家多点了解一下劳动法，可以保护自己不被企业欺骗。