原因分析：

老板

在球队无法赚钱的前提下，老板们尽量希望是少亏钱，或者说将支出和收入拉平。

老板们为了减少亏损，只能压低成本。

工资占据了总收入的57%，在这一块动刀，显然是最有效的。

首先，在新的劳资谈判中，57%的工资降低到45%，而这也意味着球员们的平均工资将下降21%左右；其次，制定硬性工资帽，这将代表着联盟持续了近30年的运作方式将要发生巨大改变。

NBA实行的是“软工资帽”，意味着存在花费的限制，但是球队被允许在个别情况下利用一些“特例”来超过规定的限额。

这些特例其中之一就是“伯德条款”，球队可以在续签本队球员的时候超出工资帽。

Stern曾经表示：“那（伯德条款）遵从了我们的信念──它对于一名被给予了职业生涯的主队所认可的球员保有延续性是一件好事。

”，实施硬性工资帽将意味着所有我们耳熟能详的中产特例、老将特例都将寿终正寝。

最直接的结果就是联盟的中层球员将大面积失业。

球员

在球员眼中，工资是他们的生命线。

至于亏损，他们认为是老板的满口谎言。

球员工会执行官比利·亨特对于“福布斯”的亏损报表对此抱有争议：很多被报道的损失都是来自于贬值、折旧和债务的利息，而这不应该纳入联盟的账目表。

亨特表示：“也许根本就没有损失，它完全取决于采用何种会计程序。

如果不把利息和贬值计算在内，那3.7亿的亏损立刻就划掉了2.5亿。

”亨特的要点在于：球队转手的花费跟球队运营的花费应该是独立而截然不同的两个概念。

就像球员们没有得到授权分享出售球队所带来的利润一样，他们也不应该受到球队转手花费的拖累。

至于一些劳资协定的细节讨论，也是球员必须坚守的：比如，合同年限减少，对于经常有受伤之虞，且很可能会导致职业生涯报销的球员而言，年限短就意味着自己缺乏保障。

而取消伯德条款、老将特别条款等，从道德上而言，也有点说不过去。

很多人会认为球星收入很大依靠广告和赞助，但事实并非如此，除了奥尼尔、科比、詹姆斯数人外，剩下的球员主要收入还是依靠打球的工资。

这也是他们绝不退让的重要原因。

联盟

球队斯特恩代表了NBA，而联盟在这场停摆中最关注的就是利益。

斯特恩是NBA的主席，服务于30支球队的老板。

有一点会影响到各位老板利益的事儿，斯特恩都要考虑得面面俱到。

NBA入不敷出，球队和联盟都在亏损，斯特恩的海外计划屡屡受挫。

在斯特恩暂时没有好的收入方式时，只能选择和老板们站在一起，减少收入最行之有效。

此外，斯特恩还宣布了裁军的想法。

球队减少，球员打球的机会也会少很多，伤害到的又是球员利益。