一、社保怎么买

对职工而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险不包括住房公积金。

“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。

“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%，个人承担8%；医疗保险单位承担9%，个人2%外加10元钱的大病统筹；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

A 养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。

职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。 目前我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。

个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。 B 医疗保险 城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。

参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。 参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

C 工伤保险 工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。 职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。

D 失业保险 失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民。

二、个人买社保怎么买

自己参保有两种方式：

1、你可以持身份证、户口本、个人照片等到当地社保机构申请参加灵活就业人员养老保险、医疗保险，该保险中养老保险的缴费金额=缴费基数*20%，缴费基数是当事人在当地社保当年度限定范围内自由选择，缴费金额一般是数千元至上万元。

2、也可以到居委会申请参加城乡居民养老保险，该保险年养老保险缴费金额100-数千元（各地上限不一样）、医疗保险每年缴费200元左右。

不管是哪一种，都是达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休。当然，前者缴费金额比较高，届时养老金自然也就相对比较高。

三、个人买社保怎么买

本市户口个人社保办理方法：

灵活就业人员在地税办理了个人缴费登记后，地税将相关信息传送给社保部门，灵活就业人员无须再到社会保险基金管理中心办理参保手续。

灵活就业人员应持以下资料申请办理灵活就业人员社保简易登记：（1）《社保缴费登记表（灵活就业人员适用）》；（2）申请人本人居民身份证原件及复印件；（3）户口本原件及复印件；（4）如委托他人代办的还需提供受托人身份证原件及复印件、委托书原件。注：缴费人办完登记后需到银行签订扣税费协议书，并交还一份给地税前台人员，地税前台人员才会为其录入银行账号以备以后扣缴社保费。

四、个人怎么买社保

可以

(1)无工作单位的流动人员持本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的

社会养老管理处办理。

(2)原来有单位但未参加养老保险的流动人员带本人户口、身份证及个人档案到原单位所

在区社保机构办理。

流动人员交纳社保的档次

灵活就业人员（自由职业者，钟点工、个体户等）只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险费，基

本养老保险缴费分为若干档，由灵活就业人员根据自己的劳动收入选择档次，最低为162.56元，最

高为812.80元；基本医疗保险费应按上年度社会月平均工资的6%，月应缴金额为81.28元，月大额基

本医疗保险费为7元

五、个人买社保怎么最划算

个人交社保怎么交最划算？1、在职状态时个人交社保好，还是公司交社保好？劳动者在公司正规就业时，都会为劳动者缴纳五险，也就平常我们所说的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

在正规公司工作时，缴纳的社保是由单位和个人共同承担，一般来说企业所占的比重要大。以养老保险为例：单位承担的费用约占缴纳费用的20%，个人承担的费用约占缴纳费用的8%。

如果你是单位职工，只交8%就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、企业的福利政策。总的来说，公司交社保要比个人交社保更划算，个人承担的费用要高很多。

2、离职状态时，个人交社保好，还是找企业挂靠好？很多人离职后没有续交五险一金，如果是这种情况，那之前交的就等于白交，因为断了社保必须重新累计社保缴纳年限。因此待业状态时，也要合理安排社保缴费事宜，这样之前缴纳的年限就可以叠加累计。

接下来为你提供以下3种方法：● 以灵活就业人员的身份继续缴纳社保劳动者离职之后可将个人职工档案存放至参保地人社局的代理中心，可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般而言是缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，但是也有地区可以缴纳失业保险。

● 通过挂靠企业或者第三方代理机构缴纳社保这样的方式缴纳的社保为五险，但其费用均由个人承担，无形中会增加劳动者的经济压力。这种方式也存在风险，如果劳动者要通过这样的方式缴纳社保，一定要找正规的单位。

● 转为城乡居民养老保险和居民医疗劳动者在失业后，可以回户籍所在地缴纳居民养老保险和居民医疗。另外要注意的是，参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险，这两种的缴费基数和养老金待遇均不同。

如果你正处于离职状态，可以灵活根据自己的紧急情况和需要去选择险种和保障范围。但建议寻找一家社保代理公司或企业进行代缴，一般都是按照最低的社保缴费基数进行缴纳，但还需额外支付代理费用，好就好在险种全，保障更到位。

3、什么年龄交社保最划算？我们都知道五险一金关系到每个人退休后的生计，只要交满相应年限，即可终身享受医疗保险待遇。以医疗保险为例，如果你想在退休之后还可继续享受医疗报销待遇，那么就得交满一定的年限，国家规定的男性需交满25年，女性交满20年。

如果是养老金的话，交满15年就可终身领取养老金。一般情况下，社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。

但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那就得延长缴纳年限。因此交社保的年龄越年轻越好，交的越早，退休后领取的养老金越多。

因此个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异，个人缴费基数和年限越高能拿到的钱就会越多。

六、个人如何买社保

个体办理社保：

一、可以个人交社保，但必须是在户口所在地办理，在外地无法自己办理。

1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。

4、个人所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

二、个人办理社会保险的有关手续：

1、对原来已参加社会保险的人员，可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继续参保。

2、对尚未参加社会保险的人员，可凭个体工商个体户营业执照等证件（复印件）、本人身份证、户口簿和一寸免冠照一张，到企业三科办理养老保险参保登记手续。

七、个人怎么买养老保险

1。

个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，且只能办理养老，医疗保险两种。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以领取养老金。

2。个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

且只能办理养老，医疗保险两种。 3。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 4。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。 5。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

6。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

八、个人买社保怎么买划算

社保包括养老、医疗、生育、失业、工伤等，总的来说，都还是多交多得，少交少得。不过考虑到目前的收入水平和将来的消费水平、通货膨胀，购买力下降（以后的钱不如现在值钱）等等因素，要取得中间平衡。

这里就主要说说养老吧！

养老的退休金，06年改了新的政策，具体很多内容，就不一一在这里说了。主要是改了退休金的计算方式。

建议楼主每个月交最低数字，但是尽量交多一些时间，能交20年的就不要只交15年。

因为：

1、以前公司帮员工买的养老保险，有一部分钱是划进个人帐户的，个人买的多，公司也要交的多，最后划给个人的钱就更多，所以那个时候交得多会比较划算。

现在没有了，公司的全给国家拿了，个人的才是进自己的帐户，所以交多少没有太大的关系，分分都是自己的钱，不如拿来投资，回报更高更快！

2、退休金的计算公式里，交纳时间（总月数）会对最后的结果有很大影响，而交纳的总金额影响到不是很大。