一、村干部在编制与不在编制有什么区别

村干部没有编制。

村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。

村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员。

扩展资料：

村干部的作用

1、我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者，是党中央在农村经济工作中的中坚力量，是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，他们担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务，在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。

2、村干部是社会主义新农村建设的骨干力量。

3、农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象，在农民心中扮演重要角色。

参考资料来源：人民日报-人民日报：村干部既要“选得出”又要“留得住”

参考资料来源：百度百科-村干部

二、村干部什么时候有国家编制

村干部不享受国家编制待遇。

村委会属于村民自治组织，不是行政机关；同时，村委会干部人数众多，从国家精简机构和减轻国民税负的原则出发，村干部不会享受国家编制待遇。但是，国家为了让村委会干部安心工作，带领村民发家致富，会由乡镇政府统筹给与村干部一定的生活补贴，并且以后会逐步提高。

扩展资料：

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

(2)主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

(3)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

(4)事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

(5)鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。

1985 年规定，到 1990 年我国高等学校的师生比， 理工科和师范院校应在 1∶7.5 到 1∶8.5 之间，农科院校在 1∶7.3 到 1∶7.8 之间。医科院校在 1∶6.5 到 1∶7.5 之间，财经政法院校在 1∶7.5 到 1∶8.5 之间，外语院校在 1∶6.0 到 1∶6.8 之间。

参考资料来源：百度百科--人员编制

三、村干部会不会纳入编制

2018年一号文件《乡村振兴战略意见》明确指出：“要健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度”。简单来说，以后村干部成为公务员的机会大大增加，而且晋升的机会大大提升。

一直以来，在广大农民朋友眼里，村干部不论官大官小，好歹也是个官。但是很多人可能不知道，村干部不在编制之内，说白了，村干部不是吃财政饭的，也不是体制内的人。

笔者在皖北农村扶贫知道，皖北农村行政村人口众多，事务繁杂，扶贫攻坚，秸秆禁烧，乡村建设，基本农田，环境整治，可以说村干部承担的工作十分繁重，走村串户，挨家宣讲，组织动员，协调群众，但是相应的付出，回报却是有限，大部分村两委成员每月平均1000元左右，甚至出现5人工资8个人分这种情况（村干部实际人数比镇上备案人数多），在物价飞涨的今天，这点收入即使在农村也是微薄寒酸。

如今国家做出这样的举动，目的就是为了有一批有能力的基层干部。大力扶持村干部，一方面是提拔，另一方面是加强对他们的监督，毕竟提拔要经过考核。由此一来，村干部才有动力。更重要的是，现在农村干部队伍年龄老化现象十分严重，国家此举也将吸引来农村发展的有志青年，他们有学识，有胆识，有冲劲，有干劲，在广阔的农村天地中一定可以带领村民干出一番事业，闯出一个新天地。

四、村官属于领导编制吗

楼上三位回答的没错，只是从不同的侧面回答了"村官"不是领导，我从四方面回答你，相信会对你有帮助。

一、中国领导编制和相关级别介绍

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；

（十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

在县级下的科建制中，有的设有股级，有股长、副股长职务，但国家编制中没有这个官级，也作为科员看待。

严格的说，（十一）科员以下就不是领导了，虽然有主任科员和副主任科员，他只是享受科级或者是副科级工资待遇，并不是实职领导。

很显然，上述领导中没有村官的位置，所以村官不是领导编制。

二、在县级单位，由县（市、县级区）委组织部审核工资人员是领导编制，在县（市、县级区）人事局审核工资人员通常不是是领导编制，是科员以下公务员或者事业单位人员。显然，村官也不在其中，村官没有工资，村官的报酬只是误工补偿或者叫补贴。

三、《宪法》第一百一十一条 城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。

村（村委会）即不是政权单位，又不是行政单位，他是基层群众性自治组织，把村委会主任称为村官或者村长以及村干部甚至村领导，从严格的意义说都是错误的。

四、《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十四条 村民委员会决定问题，采取少数服从多数的原则。

村级事务管理并非长官负责制，而是民主决策，有的村就连一个村委会公章都分成五人保管，每村委会成员都有相同的权力，且目前来讲，村委会是三年一改选，选上谁谁就当，绝非是固定的领导编制。

目前，大学生村官是新生事物，网上有许多评论，应该另当别论，你还是自己去理解吧，大学生村官，眼下别说是不是领导了，可能连编制（公务员或者事业编）还没有呢。