一、【什么是师德师风

“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本.” 那到底人们没有一个很严格的定论.一般认为，所谓师德，就是教师的职业道德，教师应该具备的最基本的道德素养，爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，等等，这都是师德；师风，即教师的行为作风.热爱学生，尊重学生，关心学生等等，这都是师风.师德师风对一个教师特别的重要，因为，教师是学生行动的标杆.其身正，不令而行；其身不正，虽令不从.怎样才能做一名好教师呢？我认为，爱岗敬业，热爱学生，尊重学生，关心学生是我们教师最基本的道德素养. 我还认为我们教师的出发点首先要考虑的是学生的利益，只有让学生真正的学到知识，让他们将来能够学有所用，才是我们的出发点，这也是我理解的师德，师德的力量在于对学生的付出价值是不是有所升华，有所历练，而我深信，只有把握好这个度，我们每一位教师都会做到，把师德师风的力量传达下去，深入下去，才是重中之重. 作为一名教师首先要热爱自己的岗位，有强烈的责任心，只有这样你才会真正全身心地投入，认真备课，精心组织每一次讲稿，认真对待每一堂讲课，想方设法把尽可能多的知识传授给学生，完成古人对教师的教书方面的职责要求：传道、授业、解惑.其实任何事情都是双向的，学生如果看到老师这么努力、这么认真，付出这么多来教他们，我想他们肯定会首先在思想上对这位老师予以肯定，不会在学习的过程中对老师的教学态度持有怀疑，真正起到了示范的作用，这样对学生的学习肯定是相当有利的.教师应该热爱学生，主动经常与学生沟通交流，了解学生的思想，从心里愿意与学生成为朋友，建立起平等和谐的师生关系.这样，学生平时也就会主动和老师交流思想，遇到问题，也会主动征求老师的意见.同时老师遇事要冷静，不要随便发怒，以威压人，处事要尽量公平合理，不抱偏见，对自己所有的学生，不管是不是自己教过的，对所有学生都要一视同仁，这样才能在学生中树立起较高的威信.热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生.每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是现今大多数家庭都是独生子女，生活条件也好了，父母的期望也高了，再加上社会的竞争越来越激烈，使现在一些学生负担很重，形成了很大的心理压力，他们容易形成孤僻、霸道的个性，使部分学生进入大学后就出现了许多的不适应.优越感的失去，生活上的不顺心在心理上造成了阴影.这就更要求我们广大教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助每一位学生，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受 . 教书育人是师德师风的关键.教师要把自己的学生培养成为有用的人才，就必须把书教好.这就要求教师要具渊博知识.在知识的海洋里，宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教师如同一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸，风雨无阻，无怨无悔.浪头上行舟，难免惊心动魄，但也有欣慰与欢畅，谁说不是呢？选择了教师职业就选择了艰辛和挑战.胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛. 教书育人是教师的天职.教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师.。

二、【求歌颂师风师德的作文马上要】

师德，是教师工作的精髓，可以用“师爱为魂，学高为师，身正为范”概括其内涵.师爱为魂.“师爱”是教师对学生无私的爱，它是师德的核心，即“师魂”.从爱学生的角度讲，就是教师要做学生的良师益友.在很大程度上，热爱学生就是热爱教育事业.然而热爱学生并不是一件容易做到的事，让学生体会到教师的爱就更加困难.据报载：去年的全国劳模、北师大林崇德教授认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”因为教师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱.这种爱是极其神圣纯真的.这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础，学生一旦体会到这种真情友谊，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教书育人就实现了其根本功能.因此，师爱是魂.学高为师.教师对某一学科知识丰富、业务精通、治学严谨、注重创新，这也是师德不可或缺的组成部分.教师在教学过程中，具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平，能使学生产生一种信赖感，进而转化为一种很强的人格力量，去激励、鞭策学生.我从报纸上和电视里看到，复旦大学研究生院的四千名研究生，从全校457名教授中选出自己心目中的“十大杰出教授”.荣获该校荣誉称号的陆谷子、苏步青教授等十人，个个都是在专业领域里造诣深厚，无一不是师德高尚和教风严谨的顶尖楷模.教师还应该有较强的口头表达能力与文字表达能力，尤其是板书设计和粉笔板书水准.俗话说“善教者善言”，就是这个道理.身正为范.教师以德为本，身正为范.教学质量的提高，很大程度上取决于教师影响力的大小，而教师的影响力主要由品格因素、才能因素、知识因素和情感因素组成.身教重于言教，因为教师职业的示范性极其重要，所以要求自己必须时时、处处用模范的言行去影响学生、教育学生.。

三、如何做一位师德高尚的教师

师德高尚，这不是一句空话，也不是高不可触.读了《教育崛起，教师为基——武陟县师德师风巡回演讲稿汇编》后，我深刻地体会到，高尚的师德，它就藏在实实在在地干劲中，它就藏在你踏踏实实做好教学工作的每一步里，它就藏在你对教育的满腔热情中.从实验中学的雒红兴老师身上，我触摸到了“大爱”的样子，他的爱，不仅爱自己的亲人，爱身边的人，他用同样一颗红心，爱着这个世界上的陌生人.他在陌生人生命需要帮助的时候，他勇敢地伸出了自己的援助之手，无私地捐献出了自己的造血干细胞，他用自己的大爱践行着崇高的师德精神，向自己的学生，向大众传递着爱心正能量.他是我们学习的榜样. “用自己的爱心善待每一位残疾孩子”这是宋利民老师的座右铭.在她身上，我学会了责任，学会了默默地付出，学会了耐下心来做教育.宋利民是特校教师，她面对的是一群不幸的有残疾的孩子.在那个平常的星期天的傍晚，宋老师接到一个叫吉换男女孩妈妈的电话，说孩子坐车来学校了.原来孩子和妈妈生气了，自己赌气提前来学校.天快黑了，学校也没有人，吉换男会在哪儿呢？宋老师带着自己的孩子，直奔学校，来到学校门口，天已经完全洗黑下来，看不到一个人.宋老师到处找，不停地喊，当时，从校园的一侧的墙角发出了嘤嘤的哭声，她看到孩子正蜷缩在墙角，瑟瑟发抖.当孩子看到宋老师的时候，不顾一切地扑到了宋老师的怀里，哽咽地喊着“妈妈，妈妈”.她就是这样日复一日、年复一年默默地做自己该做的事情，把自己的满腔热血洒在特校这片平凡的土地上，用自己全部的爱浇灌这些残缺的花朵.中原崛起，教育为基；教育崛起，教师为基.教育是国家发展的基石，教师是基石的奠基者，是教育的发展之基、竞争之本、提高之源，是决定教育质量的关键因素.让我们都本着一颗心，不带半颗草的精神，来做教育，奉献教育.。

四、【影响师德师风建设的因素有哪些】

主要表现有：1、思想政治观念淡薄，理想信念弱化.有的教师信奉“理想理想，有钱就想，前途前途，有钱就图”，把金钱利益作为自己的理想追求，在物质诱惑面前失去了信念，他们强调个人与社会、义务与利益、奉献与索取协调并重的价值取向.出现淡漠政治、远离政治的倾向.在观察分析问题时更多采用生产力标准，而不是意识形态标准，更多采用具体利益标准，而不是抽象的政治标准，更多采用市场经济标准，而不是传统道德标准.例如，上课讲学索要高额“出场费”，给多少钱讲多少话，“按酬付劳”，以拿钱为目的，不重质量和效果；有的教师在对学生的考评中，搞“钱分交易”，给“礼物分”、“人情分”、“关系分”，严重损害了“师道尊严”的大学教师群体形象.2、治学不够严谨，学风不够端正，敬业精神缺失.自古以来，人们视教师、学者为圣人，将学术领域视为纯洁的圣土.但有的教师，只注重自己评职称、获成果，重科研轻教学，甚至为了出成果不惜造假、剽窃、拼凑、学术道德沦丧，成果经不起推敲，严重玷污了高校教师形象，败坏了学术风气.有的教师在课时津贴的驱动下，争课时，然后为完成教学任务而疲于应付，忽视教学质量；也有的教师，利用自己的专业优势，将主要精力放在经营自己的公司或社会兼职上，把教学放的次要位置.3、行为规范不严，师表意识淡薄.有的教师受不良倾向的影响，言行不谨，在课堂上或公共场所发表一些不利于学生健康成长的言论；有的教师不注意仪表，穿着随便，举止粗俗，满口脏话，行为放纵，为师不尊；有的教师上课自由散漫，讲课随心所欲，动不动发牢骚、讲怪话；有的教师缺乏自尊自爱，思想消极颓废，沉溺于社会上一些低俗之风不能自拔.4、理论知识不深，实践经验欠缺.有的教师缺乏进取精神，不注重获取新知识，不钻研业务，不深入实践，精力投入不足，只满足于一般工作，得过且过，甚至不安心本职工作.5、有的教师整体协作精神不强，学风霸道，文人相轻，缺乏相互尊重，取长补短的团队精神.这些现象不仅使大学教师的社会形象大打折扣，而且影响了人才培养质量，毒害了大学校园的育人环境.。