一、退伍军人找工作

————————————————————————————————————————— 个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰 先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的 不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的 没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备 尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道 由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧！！！1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈 第二：对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的 虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答 你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐 ———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心———————————— —————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————。

二、哪里会招聘退伍军人的啊

获取足够多的信息是找到满意工作的前提。

如果时间允许，不妨齐头并进，多搜集信息。其一，大型人才招聘会。

这种招聘会管理规范、信息集中，进场可以获取海量信息，退伍战友不应错过。缺点是需要支付一定的费用，并且层次偏高。

其二，人才市场定期招聘会。主要针对不同行业进行专场招聘，层次为中等或偏下，比较适合退伍军人。

缺点是信息较少，选择余地小。其三，职介机构的登记查询。

近年来，大量的职介机构涌现出来，各家在服务质量、手段、收费上差距很大。缺点是收费太高、信息太杂，虚假太多。

其四，招聘类报刊。笔者建议你留意当地流行报纸每周定期的招聘版。

西安完美空间针对性强，虚假信息也较少。

三、退伍军人找工作难怎么办

退伍军人认清自己

退伍军人在部队上接受过严格的训练。找工作之前要先想想自己的优势和劣势是什么。退伍军人适合干什么呢，退伍军人具备很多普通人所不具备的优良品质。比如说吃苦耐劳，有恒心，有毅力。做事果断，雷厉风行。具有严格的组织纪律性等等。这些品质在职场上都是很重要的。这决定了你的工作态度，工作方式，从而决定了你的工作能力。所以很多用人单位还是很看重退伍军人的。认清自己的优势，结合优势和自己的兴趣去找工作。

另一方面，很多退伍军人由于在部队上的时间太长，多多少少与社会脱节。没有用人单位所需求的必备的工作技能。退伍军人找工作的时候不能满足用人单位的需求。其实这些当你在部队的时候就应该考虑好的，那么当你退伍找工作的时候就不会面临现在的窘境了。难道你要一辈子去做保安的工作么？我们不是说保安的工作不好，我们有更好的机会可以充实高薪的工作为什么不去努力拼一次呢。当然认识到自身的不足取改正现在也不晚。只要我们学会一门职场所需要的技术，在职场一样是尖兵。

想找好工作，到八维

八维学院是专门从事计算机培训的专业院校。学院采用的是准军事化的管理。能够让退伍军人更快的适应学校的学习环境，尽快投入到学习和工作中去。同时，八维是以校企合一为建校基石的。八维学子将有更多的参加实训的机会。毕竟我们参加培训就是为了学到一门能马上用的技能。

八维学院下设九大学院，其中网络工程学院，3G学院，软件工程学院等都是八维的优势学院。每年毕业的学生很多都在华为，联系等国内知名企业任职。选择八维，退伍军人找工作不再难。部队是尖兵职场上也要争做尖兵。如果您还有更多关于的问题，或者像深入了解一下八维的各个专业，可以咨询八维的辅导老师。

四、退伍军人怎么找工作

获取足够多的信息是找到满意工作的前提。

如果时间允许，不妨齐头并进，多搜集信息。其一，大型人才招聘会。

这种招聘会管理规范、信息集中，进场可以获取海量信息，退伍战友不应错过。缺点是需要支付一定的费用，并且层次偏高。

其二，人才市场定期招聘会。主要针对不同行业进行专场招聘，层次为中等或偏下，比较适合退伍军人。

缺点是信息较少，选择余地小。其三，职介机构的登记查询。

近年来，大量的职介机构涌现出来，各家在服务质量、手段、收费上差距很大。缺点是收费太高、信息太杂，虚假太多。

其四，招聘类报刊。笔者建议你留意当地流行报纸每周定期的招聘版。

西安完美空间针对性强，虚假信息也较少。 扬长避短写简历 退伍的战士普遍都没有高学历，而用人单位往往把学历放在第一位。

在这种情况下，战友们千万不要因为学历问题束缚了自己的手脚。许多企业要求大专或本科以上学历，这其实并不是针对退伍军人。

有的企业可能专门注明了退伍军人优先或例外，大多数企业并没有注明这一点。只要不是要求研究生以上学历，战友们都可以大胆地去应聘。

我建议战友们扬长避短写简历。例如突出自己参加过哪些培训。

某部三级士官小李，高中文化程度，复员后来北京找工作，遇到了麻烦。因为他在一群本科、研究生学历的求职者中没有什么优势可言。

他在写简历时，没有填写自己的最高学历是高中，而是填写了自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也附在简历后。这样既实事求是，又给招聘者留下了良好印象，他最终在一家机械制造公司找到了满意的工作。

有的放矢求职信 求职信是求职简历的重要补充，主要是针对特定的企业，结合自身优势，专门写就的信件。求职信应该突出自己的专业与特长，与招聘单位联系紧密的内容适当多写一些，得过什么级别的奖项也要写清楚，如果能恰当地写出自己一两条缺点，对方更觉得你诚实、可靠。

最好表明期待答复的心情，包括能否服从调动，以及一旦被录用将如何工作等。求职信要讲究行文格式。

称呼要恰当，如果写给单位领导，可称为尊敬的**负责同志，写给具体的工作人员，可称为尊敬的**老师，视对方的身份而定，并附上“您好”之类的问候语。结尾莫忘礼节，正文写完之后，一般应写上表示敬意、祝愿等祝语，如“祝贵公司兴旺发达”，也可用“敬祝安康”之类通用祝语。

主动出击去面试 面试并不是被动挨打。在准备充分的情况下，要敢于主动出击，展示自己的优势。

首先，要善于打破沉默。应试者可能出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。

即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。其实，在面试前或面试中，退伍战友主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

其次，应积极应答问题。面试官常常会提出一些让应试者难为情的问题，很多人对此躲躲闪闪，甚至撒谎敷衍，其实大可不必。

比如面试官问：本公司待遇不高，为什么你选中本公司。你可以说：相对金钱，我更看重学习机会、发展机会，我更喜欢贵公司的文化氛围。

第三，应注意不要与面试官过分套近乎。具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，况且面试官往往有几位，讨好了一位可能得罪了其余。

聪明的退伍战友可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。 “打扫战场”有惊喜 许多退伍战友只注重面试技巧，而忽略了面试后的“战场打扫”。

注意拾遗补阙，可能另有惊喜等着你。求职面试后，谁都想早知结果。

我想建议战友的是，不要过早打听结果。在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天或更长的时间。

退伍战友在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果，否则会给人一种急不可耐的印象。面试后可以做些什么呢？我觉得可以给招聘人员写信表示感谢。

感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。

感谢信的结尾可以表示你对自己的信心以及为公司的发展壮大做贡献的决心。 即将退伍的战友们，应聘不可能个个成功，万一你在某次求职中失败了，请你也不要气馁，关键是找出失败的原因：工资要求太高了？技术水平不够？面试细节没注意？还是准备不够充分？总结教训后重新冲刺，相信你一定能找到自己的用武之地。

学历低的退伍军人如何写求职简历 退伍军人中的战士、士官，普遍都没有较高的学历，而用人单位现在往往把学历放在第一位。在这种情况下，准备简历的时候，应该特别注意修饰一下简历中“教育程度”和“工作经验”这两个部分。

如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分，这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的学位证书。另一种处理方法是，你只说你参加过哪些教育与培训，而不说你有或者没有正式结业。

举例来说，你可。

五、退伍军人找工作就那么难吗

你的实际情况表明，社会并没有因为你当过兵，就认为你很厉害了，相反还感到退伍兵大多数都文化素质低，即使上过大学，也因为整天在政治口号中生活，有些麻木或者知识与智商都被清洗光了。

特别是在部队国家供给制的几年里，完全丧失了创造能力和自我生存能力。形成了“只要我出力，就能有饭吃”的价值观。

而市场经济中，出卖劳动力比较廉价，而出卖智慧和创新才能赚取高效益。因此，大多数从部队出来的人只好去干体力工作了。

但体力工作门槛低，自然收入也就低。心气高的大学生退伍兵自然不会干这类工作。

高又高不成，找工作难也就顺理成章。