一、人力资源需要考取什么证吗

上面回答太不全面了，应该有两个证，都是国考，含金量一样。

1、大多数人会考人力资源管理师，不过你可能只能考四级，三级不一定能考，这个应该是去当地的劳动技能鉴定中心报名，但是四级是鸡肋，三级才是入门。一年开考两次。

2、还有一个是传统的经济师，有一个是人力资源方向的专业，你可以查一下你是否可以考助理经济师，这个应该可以在当地网上报名。一年开考一次。

除了上面2个证是国家认可之外，其它的证都是山寨货。浪费钱。

更重要的从事人力资源不需要什么证，你学工商管理的，应该有一本课程上的书有说过这方面的知识，如果看不懂，可以去新华书店买这方面的书看一下，人力资源是很简单的工作，没有大家说的这么复杂。会计证，除非你打算今后从事这个职业或有关系能找到这个工作你就必须考了，如果今后不打算长久从事，不建议考，因为会计证每年要继续教育，大约要100-200元，而且要上机考试，很烦的。

二、考人力资源证需要哪些条件

一、人力资源管理师三级-报考条件，报名前请先确认你是否符合条件（满足如下任一项即可）：（1）连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

二、人力资源管理师二级-报考条件，报名前请先确认你是否符合条件（满足如下任一项即可）：（1）连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、人力资源管理师一级-报考条件，报名前请先确认你是否符合条件（满足如下任一项即可）：

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三、考人力资源的资格证需要什么条件呢

1.企业人力资源管理员（国家职业资格四级）

⑴具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； ⑵具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上； ⑶具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； ⑷具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2.助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

⑴连续从事本职业工作6年以上。 ⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 ⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 ⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 ⑹取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

3.人力资源管理师（国家职业资格二级） ⑴连续从事本职

四、报考人力资源的条件

人力资源管理员（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经培训取得结业证书。 助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。 （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。 （5）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。

（3）本科学历，工作5年。 （4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。

（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。 高级人力师（具备以下条件之一者） （1）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书； （2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书； （3）具有硕士学位（含同等学历），从事工作6年以上，经培训取得结业证书； （4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。

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五、报考人力资源的资格证需要什么条件呢

满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1。企业人力资源管理员 ⑴具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； ⑵具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上； ⑶具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； ⑷具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2。助理人力资源管理师 ⑴连续从事本职业工作6年以上。

⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 ⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 ⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

⑹取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

3。二级人力资源管理师 ⑴连续从事本职业工作13年以上。

⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 ⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑷取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 ⑸具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

⑹具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ⑺取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4。一级人力资源管理师 ⑴具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

⑵具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 ⑶具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

六、报考人力资源的资格证需要什么条件呢

人力资源管理员（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经培训取得结业证书。 助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。 （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。 （5）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。

（3）本科学历，工作5年。 （4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。

（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。 高级人力师（具备以下条件之一者） （1）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书； （2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书； （3）具有硕士学位（含同等学历），从事工作6年以上，经培训取得结业证书； （4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。

七、想考人力资源的证书,不知道要什么条件,怎么报名考试呢

下面说说人力资源管理师考试：

一般都要通过培训机构报名，也可以到当地的教育机构报名。

报名费320，资料费80，还有培训费这个应该是1000左右。

一般都从三级（助理人力资源管理师）开始，考基础知识和技能操作两项。

二级，要求考基础知识、专业技能、论文指导，但是要求要有工作经历。

每年有两次考试时间，分别是五月份和十一月份。

四月和十月份份就可以报名了，报名机构可能时间还可以早点，因此你必须在三月份和九月份准备学习和报名的相关事宜，没有学过人力资源管理的，可能要更早的学习。

地点，当地的一些大学，或者去网上看当地有专门的培训机构。

每年有两次考试时间，分别是五月份和十一月份。

你现在只能考三级，而且必须满20才能报，必须准备好照片哈，好像是四寸和三寸的都有哈。

书本上的东西看会来，多做题一般都能过了。但是因为你的专业跨度大，需要多吃点苦哈。

只要认真学习都能过，就是考人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理六个部分，以及劳动法，企业管理，劳动经济学，管理心理与组织行。

八、要考人力资源证要有什么条件

报名条件： 四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、有1年人力资源管理的工作经验 2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。

3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。 4、大专+3年工作经验 5、大本+1年工作经验 6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。

7、硕士研究生以上的学历。 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、13年人力资源管理的工作经验。

2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。

4、大学本科学历+5年工作经验。 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。

6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、19年人力资源管理的工作经验。 2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。

3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。 报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。

但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布 的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校（可以只报名不培训）。

关于考试：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取 闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。

二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

九、报考人力资源需要哪些条件

A、助理人力资源管理师（三级）

1、连续从事相关工作满六年。

2、专科学历，从事相关工作满三年。

3、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作三年以上。

5、具有硕士研究生及以上学历证书。

B、人力资源管理师（二级）

1、连续从事相关工作满十三年。

2、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作四年以上。

3、本科学历，从事相关工作满五年。

4、本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作三年以上。

5、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作两年以上。

一、报考人力资源证书需要哪些条件

一、考试证书介绍：根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从2010年开始，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

本职业证书实行全国统一编号、统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考试、统一发证，证书全国通用、终身有效，出国换证有效，是从业人员就业、求职、升职加薪的有效证件。 二、职业等级：本职业共设四个等级，分别为：国家职业资格四级，国家职业资格三级，国家职业资格二级，国家职业资格一级（尚在试点，未开考）。

三、申报条件（具备所列条件之一者） 1.企业人力资源管理师（国家职业资格四级）：（具备以下条件之一即可） （1）高中毕业一年以上者； （2）在校大学生。 2.企业人力资源管理师（国家职业资格三级）：（具备以下条件之一即可） （1）高中毕业连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（大四下学期可报考）。 （5）具有硕士研究生及以上学历证书。

3.企业人力资源管理师（国家职业资格二级）：（具备以下条件之一即可） （1）高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 4.企业人力资源管理师（国家职业资格一级）：（具备下列条件之一即可） （※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）

（1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 四、培训时间：周末班或晚班 五、培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业实战课程等。

六、培训方式：采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。 全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。

特别根据学员量身设计的实战课程，分享人力资源实战案例，并熟练运用于自身工作当中，真正学以致用，使学员在最短的时间内汲取更多的实战工作经验。 七、培训师资：特聘LG等外资企业人力资源管理专家、南京师范大学、南京人口学院、实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课。

八、收费标准 企业人力资源管理师（国家职业资格二级）：2080元 企业人力资源管理师（国家职业资格三级）：1452元 企业人力资源管理师（国家职业资格四级）：1000元 九、教材： 1。 国家劳动和社会保障部门指定教材：《企业人力资源管理师》 2。

主讲老师自编讲义和内部复习辅导资料（此资料免费） 3。 历年真题和当年考试仿真题（此资料免费） 考试报名所需资料： （1）国家劳动部《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名点现场填写） （2）身份证、学历证书原件和复印件（原件审验后当时退回） （3）近期同底版免冠2寸照片2张 （4）从事专业工作年限证明1份（格式如下） 专业工作年限证明 兹证明****同志从事****（人力资源相关）工作累计满****年。

特此证明！ 公司盖公章（或人力资源部门章） 日 期。