教师招聘事业编制考试考试内容视具体的考试公告为准，不同的地区不同的主办单位，涉及到的考试内容也是不同的，不过大体上考试内容都会涉及到公共基础知识、教育学、心理学等等，有的还会考到专业知识的考试。考试教材有《公共基础知识》《职业能力测验》。

《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。

《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。