1.对未来有明确的目标。没有目标的人是无法带领别人的，故为基本要素之一。

2.敢于冒险，能迅速审时度势。老板应该自己去探索发现，并随时观察时势，确定发展方向，才可以带领别人。

3.有处事不惊的大将风度，在面对事情时保持淡定平和，才能去领导别人。

4.有主见，有果断，有领导管理能力。老板应该懂得如何用人，管理好自己的公司，否则无法使员工信服。

5.诚信，有回避风险的能力。老板必须想好突发状况的解决方案，并且诚信的对待自己的合作伙伴以及员工才能使公司正常运行。

6.对自己要充满信心，要有团队共进退精神。让合作伙伴和员工都能感觉到老板的自信以及团队精神，可以帮助团队更加团结上进。