传统管理与现代管理主要区别：暂且淡化抽象的人文价值观，以经营思维与手法来进行对比，传统管理与现代管理的区别主要表现在以下几个方面：

1.传统管理谋求利润（钱）第一；现代管理谋求效益（经济效益、社会效益）第一。

2.传统管理以利润为导向；现代管理以价值为导向。

3.传统管理迷信经验；现代管理推崇专业。

4.传统管理靠观点指导行为；现代管理靠思想指导行为。

5.传统管理局限采用手工作坊；现代管理普遍采用科技、信息化技术。

6.传统管理讲人事关系；现代管理讲领导艺术。

7.传统管理实施拼凑式管理；现代管理实施系统化管理。

8.传统管理看重眼前利益；现代管理放眼长远利益（培育成功要素）。

9.传统管理靠利润扩张；现代管理靠资本扩展。

10.传统管理限于利用资源；现代管理注重整合资源（公共关系）。