职业生涯规划步骤：

1.自我评价，也就是要全面了解自己。

2.确立目标，确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。

3.环境评价，职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。

4.职业定位，职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。

5.实施策略，就是要制定实现职业生涯目标的行动方案。

6. 评估与反馈，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。