企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，要突出在"建"字上，切忌重口号轻落实;重宣贯轻执行。

富有特色的企业文化，可以成为一个企业持续发展的基石。

企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化。

新形势下建设企业文化的措施：

第一，企业领导者必须成为推动企业文化建设的中坚力量。

第二，企业文化建设必须与企业管理相互融合。

第三，企业文化必须要得到企业全员的认同。

企业文化建设不是一个一蹴而就的过程，我们必须坚持长期建设和不断创新。

企业文化建设的长期性，在于它伴随着企业建设和发展的全过程，并使文化理念转化为职工的自觉行为，这样的企业文化建设才能取得显著的效果。