1、相关法律法规：

《中华人民共和国安全生产法》

第二十一条　生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第二十二条　生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

《安全生产培训管理办法》

第二十条生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。

未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

从业人员安全培训情况，生产经营单位应当建档备查。

2、一般来说，班级安全教育的内容有：

1）班级生产的特点、作业环境、危险因素/职业健康影响因素；

2）本岗位职责；

3）安全操作规程、生产操作规程及其它说明资料等；

3）劳动防护用品使用相关；

4）消防安全、疏散演练；

5）安全生产相关事例等。

6）其它，如电气、化学品安全相关。