思维逻辑

说在前面：工作报告，考验的是你思维能力！

一份工作报告，对应的是你的思维方式和做事方法，这件事和你的加薪直接相关。

需要明确的是做工作报告不是完成公司指派给自己的一个任务，工作报告和你的涨薪直接相关。

它会应征你多方面的能力，主要是以下4个方面：

1. 逻辑思维能力

2. 数据分析能力

3. 解决问题的能力

全局观

4个方面的能力，其实工作报告最主要是理清自己的思路。

尽管老板跟自己说工作报告是给你自己写的，但是我们从来都没有真正这么认为过，对吗？

真实情况是：工作报告写给自己的人通常进步是非常迅速的，因为对他来说这不是工作报告，是个人进步总结。

首先，要知道其实工作报告有不同的类型和结构：

类型：

1. 天工作报告（更小的战斗筹备）

2. 年度工作报告（大的战略方针：适合总监）

3. 季度、月度工作报告（阶段战役：需要有总结思维，高级员工，涉及管理人员）

4. 周工作报告（小的战斗：适合每个人）

   

工作报告应该包含的结构：

1. 已经做事情的明细

2. 得到的反馈及数据依据

3. 应对与调整的办法

4. 个人思考（个人的、团队的）

5. 下一步的工作（从个人思考的出）

6. 与工作相关或不相关的心得（better）

接下来，以周工作报告，来和大家分享如何轻松6步，写出合格的工作报告！

以我们这个组织工作来做演练，以下内容为我举例内容，不代表工作真实性，以一个新媒体运营工作者的工作内容来举例。

第一部分，主要是写本周已完成的工作，要有反馈、收数据，有目标是否完成。一个新媒体运营工作者，对转化是最看重的，但是无论什么工作，目标首先要明确。

第二部分，主要的工作是对上周工作的点评和分析。

第三部分，主要是写出你对工作的思考。发现问题，解决问题，自己玩得转，还要玩得好。

第四部分，包含明确的需要完成的事情 和 经过思考并有理有据的尝试的事情。

第五部分，让公司给你，你需要的资源支持 或 需要老板指导的地方。

第六部分，体验出你是一个爱学习思考的人，但是不要平凡使用，偶尔使用即可，什么原因你懂的，不要太冒尖嘛！