1. 【农业小常识】

新的学期又到了，在这关键的时期里，我要认真，仔细地规划每一分钟.认真投入到学习中.曾经有一位老师对我说，态度决定一切，要以良好的态度去面对学习.挑战自己，相信自己，我个人认为，人一生的时间的有限的，时间不等人，因为这是我初中生涯的最后一段时间，我不会放过从我身边中的每一份时间，挣取把握好身边的每分每秒.环顾学习生涯，我觉得最薄弱的科目是语文，化学.强项是数学和物理.每次月考都有化学，语文拉分，我认为在这些方面我应该加强.我觉得首先应该做到的是应该认真听课，将老师课上所讲内容完全消化，让思维与老师同步.一般先以课本为先，书上的内容是基础.在掌握的基础上，做专项训练，按层次补缺和提高.我还需要建立一本错题集，将在练习中做错的题目和尚未弄懂的题目及时记录下来，逐一解决，形成巩固.在复习中应该提倡务实精神，也应该重视规范化和格式化，要养成科学，严谨的态度.因为任何一次不规范的答题都有可能造成失分.1.因为我最薄弱的一项科目是语文，成绩处于中等水平，作文干巴巴的，不生动.空闲时间多看课外书，每天记1~2条好词佳句，按老师的指导进行写作练习.争取每次作文练习都在95分以上.2.提前老师的讲解做考纲和全品的题目，前天晚上认真预习.多做深，精的题目，拓展思维.3.每天坚持朗读外语作品，养成良好的语感.认真识记考纲后面的单词，严格避免中考因单词而失分.认真复习和预习全品的考点聚焦和附录，要求重点掌握语法，句型.注意活学活用.4.循环复习和背诵常用原子质量表，元素化合价，酸、碱、盐溶解表，严格避免因为忘记它们而在中考中失分.认真识记和归纳老师给出的化学方程式，要求活学活用，知道反应条件，反应结果.5.认真识记物理公式，物质常量，电学和光学是物理里我最薄弱的环节，我要跟随老师的总复习，认真，仔细的巩固电学和光学知识.根据考纲认真复习各点知识，按时完成作业，做笔记.6.根据考纲认真复习历史知识点，在未来的2个多月里循环复习，加强记忆，认真记忆老师归纳的口诀，表格，利用它们能很好的记忆知识点，关注今年发生的时事，联系时事与中学历史的联系.7.根据考纲与全品上面的题目和知识点循环复习，背诵.由于今年中考政治变得很活，所以不能死记硬背，要活学活用，认真参考其他地市的中考题目.以上的学习计划要认真实施，成功在于行动，过一段时间要仔细分析检查现状，与制定的计划.。

2. 进农业银行工作需要什么知识

农行待遇在银行这个行业中不算是高的 不过也分工作种类 最基础的柜员 工资很低 工作也辛苦 内部的经办岗位还算是可以 刚开始工作的第一年或者前几年一般都是轮岗 做基础岗位 然后才能定岗 各个银行都是这样 这段时间工资都会比较低 但是有关系的不同 一般能较快的进入正式工作岗位里 待遇也就好了很多

至于关系问题 有比较硬的关系肯定没问题 如果有能力 不凭关系也绝对能进入银行 而且进银行之后 有了几年的工作经验 再跳槽去比较好银行也是个不错的选择

祝你好运~

3. 复习农业银行的综合知识看什么书好呢

上帝，楼上说的值得商榷，首先肯定的是没有固定的题库或是参考书，其次需要说明以下几点：货币银行学、会计（包括基础会计、中级会计、高级会计等）等等大学里的书千万别看（如果确实时间多的用不完的话可以看），因为和考试没有直接关系，而且每本书都够你看上一两个月的，还有就是农行考试没有英语测试（部分特殊岗位除外），最后，农行考试主要是考的综合知识，类似公务员的行测，但又不同于行测

是不是要问，怎么复习迎考？这里建议，在百度上搜搜历年考试心得什么的，如果有时间的话，可以上网购买一本银行考试集锦看看（最好是针对农行考试的，因为每家金融机构的考试范围和侧重点都不同）

在这里预祝考试顺利

4. 要到农业银行工作,需要学习哪些专业知识呢

要到农业银行工作，需要学习的专业知识：

经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有特别要求，有些岗位不限专业。

银行招聘条件：

1、学历：全日制本科以上学历；

2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有特别要求，有些岗位不限专业。

3、素质：良好的心态、高度的自律性；良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。

5. 我该学习哪些银行方面知识

我虽然不是银行员工，但很巧的是我的工作每天都要近距离的接触银行员工，并且对他们有很深入地了解。以我对银行业现状的了解及对其日后发展的预期，我的建议是：多学习金融相关知识。

我这里所说的金融不是指银行柜台业务，而是指金融理睬。因为中国目前的理财业刚刚兴起，还处于略显混乱的萌芽阶段，其日后的发展趋势必然是职业的金融理财师制度。现在很多银行都在挑选年轻优秀的员工去接受职业理财培训，我所接触到的部分银行界精英都选择在这个阶段最早去接受了教育，成为中国第一代理财师。需要说明的是，目前国内只有一种相关的职业技能考核，并且它是与国际金融理财师考试相接轨的，所以含金量非常高。这是一个趋势，更是一个机遇。

个人见解是：趁年轻、趁有时间，可以去学习和考一个职业资格证，即使短期内你用不着它，但毕竟艺不压身，多掌握一门技能总是好的，特别是这种极有前景、含金量又高的资格证，我敢担保你以后会用得上它。相关信息你可以上网查询。

6. 农行安全常识必读必知心得体会

农行XX支行在领导的带领和指导下，经过了一个多月的学习，学习主要分为五个阶段，5月11日，在行长的带领下学习了中国农业银行员工行为守则，中国农业银行员工违反规章制度处理办法，中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定。5月18日，学习了营业网点防范暴力抢劫银行应预案，关于近期上海.江苏分行成功堵截两起案件的通报的通知，关于对近期几起违规事件的特别通报的通知。5月25日，学习了中国农业银行营业机构柜员管理办法，关于加强征信管理防范征信查询操作风险的通知，中国农业银行自助设备安全管理工作规定，中国农业银行XX分行劳动纪律管理规定。6月1日，学习了中国农业银行XX省分行协助有权机关查询.冻结.扣划业务操作规定，中国银监会办公厅关于严禁银行业金融机构及其从业人员参与民间融资活动的通知，银行业金融机构从业人员职业操守指引，金融机构反洗钱监督管理办法的通知，关于加强行政印章台账管理的通知。6月8日，学习了关于重申严禁XX党政机关事业单位工作人员参与打麻将赌博的通知，关于9起违反八项规定精神和“四风”隐身衣典型问题的通报，关于认真组织学习违反中央八项规定精神案例选编的通知，XX省党员干部纪律：“十严禁”“十不准”的通知。6月15日，学习了中国农业银行XX省分行消防安全管理办法的通知，中国农业银行XX省分行2015年安全保卫工作要点的通知。

通过学习，让我们对制度更加深刻，在学习中完善自己，规范全行员工的服务行为，统一全行服务标准，在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职业操守，倡导锐意进取.开拓创新的拼搏精神，重建员工自信从容的新风貌，重塑农行员工的职业新形象，把全行的服务水平提到一个新的高度。员工行为守则的核心内容是“爱岗敬业.诚实守信.勤勉尽职.依法合规”基本要求是通过保密义务.利益冲突.客户关系.公平竞争.廉洁自律.同事关系.日常办公.职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为，明确员工正确处理与银行.客户.同业.同事和监管关系的行为规范和职业准则。在全行树立““爱岗敬业.诚实守信.勤勉尽职.依法合规”的道德风尚，培育良好合规文化，改善员工职业形象和农行整体形象。每个星期我们行都会抽出一些时间学习这本手册对日常工作很有现实的指导意义。对于员工日常工作和行为规范，概念清晰，生动形象。

不仅要学习，还要从工作中找到和守则有差距，或者做的不到位的地方，加以改正。作为年轻人应该有职业自豪感，是农行给了我这个工作的机会，我要珍惜这个岗位，维护农行的利益和形象，不做有损农业银行形象和声誉的事。做一个品行端正的人，遵守劳动合同规定的条款，恪守制度的要求和办事程序，不断提高自身的工作技能和综合素质。通过学习我了解到了员工的不当行为都有可能给银行带来合规风险。应牢固树立法律意识和合规意识，了解岗位合规要求。自觉最受法律法规和银行内部规章，坚持以最高的道德标准来要求自己，为客户提供优质高效的服务，是日常工作一定要做好的事情。同事之间和睦相处，坦诚相待，才能有良好的协作，才能处理好各项业务。工作服穿戴整洁，工牌佩戴规范，每天以全新的面貌参加晨会。积极参加有益活动，以保持旺盛的精力投入工作。遵守规定是保护自己，不能马虎失职，不仅是对于个人还是农行，损失有时候是无法弥补的，依法合规，以更高的道德标准要求自己，树立法律意识和合规意识。

工作在农行的第一线，我的工作紧张且忙碌，严谨并充实。在这里，合规是我们的企业文化，是我们的工作准则，是保护我们自身的避风港。

7. 银行方面的知识

活期利率表（活期利率怎么算）

本文介绍下央行活期利率表数据以及活期利率是多少？提供最新人民币存款活期利息，让大家更好的明白银行活期利息怎么算？整理了一些利率计算公式和利率调整表。计息方法采用每日积数累积法.公式是：利息=存款余额*存款天数，按季度计息，采用积数法。季度利息=积数*0.50(2011年4月6号的利率)%/360（元）

利率更新时间：2011-04-06

活期存款 0.50

三个月定期存款 2.85

半年定期存款 3.05

一年定期存款 3.25

二年定期存款 4.15

活期存款利率和定期存款不一样，一般情况下都要低于定期存款利率，什么是活期存款？

活期存款指无需任何事先通知，存款户即可随时存取和转让的一种银行存款，其形式有支票存款帐户，保付支票，本票，旅行支和信用证等.活期存款占一国货币供应的最大部分，也是商业银行的重要资金来源。

税后利息=本金*活期利率*存款天数÷每年的天数*（1-个人利息所得税率）

2011年活期利率调整回顾：

活期存款利率一般不会随定期的调整而调整 但2011年2月9日的调整是2年来第一次随定期一块调整。

2011年2月9日，活期存款利率由原来的0.36%上调至0.4% 。

银行活期利率相对来说是很低的，大家可以选择其他投资理财方式：

保本类产品投资方向主要为国债、央行票据等其他高等级低风险银行间市场工具，而非保本类产品投资方向除可投资于国债、央行票据、金融债、企业类债券等债券外，也可投资商业银行存量信贷资产转让项目和新增贷款项目以及企业信托融资项目、政府信用支持的股权类投资管理工具等。相对而言，二者的投资方向相似，就风险程度来看，二者均属于低风险类产品。

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8. 进银行需要学习哪些知识

银行学习哪些知识，可以结合银行招聘的公告来看，考什么内容，就复习什么知识。

有笔试和面试的。银行笔试：结合以往的公告来看，银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。

一、行政职业能力测试类 银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、性格测试 银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。

性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。三、综合知识类 银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，（如图）包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

四、英语类 银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。

托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型； 每家银行笔试内容大同小异，下面小编带你看看，五行大笔试各个科目占比如下：中国银行笔试科目占比：工商银行笔试科目占比：农业银行笔试科目占比：建设银行笔试科目占比：交通银行笔试科目占比：银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。银行面试：银行面试的内容或者说形式主要有两种，分别为半结构化面试和无领导小组讨论。

区别于公考的结构化面试，银行的半结构化面试和无领导小组讨论的面试形式更为灵活。相比于结构化面试，半结构化面试更注重考查个性化问题，最为典型的问题包括“请你做一下自我介绍”，“你为什么报考某某银行”，“你未来五年的职业规划是什么”等。

在应对这些问题的时候，考生的回答往往各式各样，虽然大部分都不会偏离考题，但是想要通过作答这些问题在众多考生中脱颖而出并获得银行HR的认可并不容易。其次，近年来越来越多的银行青睐无领导小组讨论这种面试形式。

因为这种无领导小组讨论的面试形式在考生众多的情形下能够提升面试的效率，节约银行的招聘成本，与此同时，无领导小组讨论没有了固定模式或是题目的限制，让考生发挥的空间更大，更能让考官直接、全面地了解一个考生的性格，思维能力、沟通技巧、团队意识等银行工作必不可少的要素。最常见的无领导小组讨论一般是给出一个和银行工作相关的案例，让考生分析讨论并给出相关问题的解决方案。

无领导小组讨论的淘汰率非常高，如果一个小组表现欠佳的话甚至整个小组的考生会全部被筛掉，另一方面无领导小组讨论也并非大部分考生认为的“说话越多表现越积极就会被录取”这样简单。对于半结构化面试来说，要抓住这些半结构化面试题目的考查目的。

其实不管这些半结构化题型怎么变，考查目的无非就只有两个，一个是求职动机，另外一个是岗位匹配性。所以考生可以在面试之前从这两方面入手，准备一些与之相关的历年常考的题目准备一下，尤其是常见的像自我介绍，岗位认知，职业规划等问题一定要反复修改和斟酌。

作答的形式有很多，可以多准备几种并互相进行比较，并争取在面试中创新一下形式，同时在回答时一定要突出自己的亮点和优势。最后考生要永远记住一个点，银行的HR关心的永远是你这个考生能不能够胜任银行提供给你的这份工作，而所有面试题的回答也要围绕着这个话题来作答。