结婚公司补贴怎么做账

1. 员工结婚公司发放的奖金应记入什么财务费用

虽然福利费可以据实列支了，但是，税务局对福利费的开支范围进行了严格的限定，国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定：

三、关于职工福利费扣除问题إ

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：إ

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。إ

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。إ

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。إ

四、关于职工福利费核算问题إ

企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定

所以我觉得你的这笔开支还是列营业外支出更好些。

2. 公司收到政府补贴应该怎么做账

1、如果政府财政补贴批文明确了该项财政补贴的会计核算方法时，按其规定进行帐务处理。

2、如果政府批文明确该财政补贴仅由公司代为管理并用于指定用途，不属公司享有，应将该部分财政补贴直接作为负债处理。 3、如果政府批文明确财政补贴由公司享有，但该部分财政补贴限定用于发展生产、培植财源等，公司应先根据财政部财会函“关于股份有限公司税收返还等会计处理的复函”进行帐务处理，即实行“先征后返”的所得税、增值税、消费税和营业税等价内流转税，应于实际收到时分别冲减当期所得税费用、计入补贴收入、冲减当期主营业务税金及附加。

对于除税收先征后返以外，属于国家财政扶持领域而给予的补贴（除另有规定者外），公司应于实际收到时，计入补贴收入。此等补贴收入不能用于股利分配，并应在报表附注中予以明确。

4、如果政府批文未明确该部分财政补贴的权属，公司应提供明确该部分财政补贴权属的证明文件。出于充分披露的考虑，公司应在会计报表附注“其他重要事项”中披露有关财政补贴的发生依据、性质、附加条件、所采用的核算方法以及对当期经营成果的影响等。