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结婚后两个人的工资怎么安排

作者:马熙明
2020-05-27
百科

1. 结婚后,两个人的工资该怎么分配

结婚后两个人就是一家人了,彼此都有责任为自己的小家庭和对方的父母负责任,将来还要为子女负责任,这就要求两人必须把这个大家庭当做一个整体看待,也就是说两人的收入必须通盘考虑,合理安排,俗话说得好,吃不穷喝不穷打算不到就受穷,这也说明了经济收入与管理的重要性,因此,把两人的工资收入总额合在一起,在保证日常开支的情况下,要尽量节余一部分钱,以备不时之需,就是没有特殊情况也要勤俭节约,储蓄钱财集中办急事和大事,比如改善居住条件,买车、孩子上学、就工、结婚、父母生病等等,做到有备无患,只要这样才能稳坐钓鱼船。

再者两口子之间要相互信任,事事处处舍身处地为对方着想,为了家庭和睦幸福,同心协力,注重亲情,大局为重,不要为了一点小利益去计较,就一定能把工资收入分配的合情合理,彼此恩爱,幸福美满。

2. 结婚后两人钱应该怎么分配

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。根据《婚姻法》规定,工资、奖金为夫妻共有财产。

家庭理财如果不当,很容易造成夫妻的矛盾从而影响家庭稳定。婚后夫妻的工资,有的家庭各花各的,有的是一方来掌管家中经济大权。

据官方网站了解到,婚后夫妻的工资按如下方法管理才合理:1?双方有各自能够支配的一部分自己的工资,留一部分工资自己支配。2、双方除了自己支配的那部分工资,剩下的工资应归入家庭共有资金里,用来共同存款、支配生活费、孩子的教育经费、还房贷、交水电、以及其他共同的生活开支。

3、建一个共同帐号,夫妻双方(都有工作的话)每月往里面打剩下的那部分工资,用于共同支出。

3. 结婚后夫妻两个人的工资要怎么管理才最好

收入各自分开存实在不是一个家庭的处理方法,你们毕竟是共同生活的一家人啊。有这种想法就很自私很伤感情了,难道你时时想着以后离婚分开过算得清?不怪男方很生气。从一开始就不想着两口子一起互相扶持着过日子,那以后怎么办?哪怕你娘家人要你有压腰钱有底气,作为一个妻子你也要为两个人的生活美满考虑,过日子不是你一个人过!

我和我老公的处理办法,就是不看各自收入多少,计算好每个月的固定支出,比如按揭汽油水电煤气物业和吃饭穿衣网络费用的花销,很重要的一条是手机通讯费用,再加上一点活动资金,从两个人的共同收入扣出,放在生活费用的一个卡里灵活使用。花少了就留着下个月用,花多了就不动,咬牙挺过去,然后两个人反省为什么会出现这种情况,算是一种活期存款。

剩下的钱一多半存零存整取的定期给孩子攒钱,一小半留作现金各自零花。当然我每周都会看老公的钱包,会很关心问他零花够不够,都需要买什么,其实他除了烟钱和饮料偶尔的加餐,还真不花什么钱,所以我给他钱包每个月的定额是三百,结果他每个月都没敢超。

剩下的钱凭良心存起来,不能做看什么买什么的败家女人,需要大额购物是两口一起商量着来的,比如从全自动洗衣机换成带烘干的滚筒洗衣机什么的。然后为了这个购物目标两个人再努力存灵活资金一段时间就够了。

这就是家庭经济学。

如果你非要说,我买衣服化妆品不是钱么?我只想告诉你,衣服是搭配出来的,化妆品一瓶子能用三个月呢。人要将心比心,有头脑有计划,不能玛丽苏自私,这样两口子才能正经过日子。

4. 结婚后夫妻两个人的收入应该怎么支配 大家结婚

关于夫妻收入的支配,有几种情况:

1. 两个人收入和在一起作为共同的家庭收入,家庭消费及两个人的个人消费都用共同的收入支付。这是传统的做法,现在仍然为多数家庭沿用。

2. 在有些家庭,丈夫收入较高,家庭的开支由丈夫负担,妻子收入有自己支配,妻子也不过问丈夫收入细节。也有的正好相反,妻子收入稍高,两个人近似于AA制(就本人了解的个别这样家庭,夫妻关系并不十分和谐)。

3. 还有少数家庭丈夫有生意经营,妻子有稳定收入;每年丈夫给妻子交易定额的家庭生活费用,而家庭消费主要由妻子打理。

5. 婚后 双方工资如何分配

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。根据《婚姻法》规定,工资、奖金为夫妻共有财产。

家庭理财如果不当,很容易造成夫妻的矛盾从而影响家庭稳定。婚后夫妻的工资,有的家庭各花各的,有的是一方来掌管家中经济大权。

据官方网站了解到,婚后夫妻的工资按如下方法管理才合理:1?双方有各自能够支配的一部分自己的工资,留一部分工资自己支配。2、双方除了自己支配的那部分工资,剩下的工资应归入家庭共有资金里,用来共同存款、支配生活费、孩子的教育经费、还房贷、交水电、以及其他共同的生活开支。

3、建一个共同帐号,夫妻双方(都有工作的话)每月往里面打剩下的那部分工资,用于共同支出。

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