把老板炒了怎么回答

1. 把自己的领导给炒了

我来回答吧第一次跟这儿回答人问题呵呵如果不好还请多指教怎么说呢e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333236393163 我不好评价你的对与错因为这个世界上没有一个人有资格去评价另一个人大家的价值观不同嘛所以你的错对不是我们讨论的范围这里呢我只是想说这个人与人的交往问题.这个世界人是越来越多了，人一多起来啊你走到哪儿都能碰见人，无论你想不想跟他们交往，只要你有需求那么除非你自己动手，丰衣足食了，否则你就必须的被迫地去跟人交往，打交道，这里呢就出现了一个沟通的问题.你是工作问题，那我就只谈办公室政治了，不说别的了，免得你说我罗嗦.按照我的理解呢，你的做法其实不是很妥当，首先我们不争论谁的对与错，我们先来看结果，你辞职了，或者说他们早就想炒掉你了，只是你快了他们一步，其实这都无所谓的，既然在一个地方工作起来不开心，又何必去为难自己呢，辞职也好.但是如果你去了下一个公司，又遇见了讨厌的人，你又将如何呢？这个问题就值得深思了.这个世界并不如你想得那么完美，那种小肚鸡肠，卑劣无耻的人到处都是，尤其是在有利益冲突的地方，当然我们只说办公室，这种办公室人际关系有两种，一是职员交际，一是上下关系.就你的问题而言你说的是上下关系，就是职员与上司的关系.在谈这个关系前，我得明确一个事情，人可以有原则，但是一般有原则的人生活得都很糟糕.（这里指的有原则是指那种一旦确定原则将绝不改变的那种，不是指那种软原则，变来变去的那种）所以呢，如果你是个有原则的人呢这个问题就没必要在回答你了，但如果你不是呢，那么我们就来说说你的原则是什么？你要生活，那么可能你得改变或者放弃一些你的原则了.从你处理这件事情的方式来看，可能你是个比较，或者说有点儿正直的人，至少心里面是看不起这种权利斗争，或者是勾心斗角的，可能你始终觉得这个世界只要有真本事，就不愁找不着饭吃，但是我想说的是进一个好的公司，找一个好的工作的确是很容易，但真的能守住饭碗的却很少，这只适合在中国哈，因为外国的制度不一样，人家的员工一个岗位差不多三个人，都是轮流上的，所以不存在什么.为什么找工作容易守工作难呢，这得从招聘说起，招聘其实就是公司为了发展采用的一种手段而已，吸引人才，他不会为难你，因为他是想跟你合作的，他问你问题，看你资历只是在看你适不适合他的公司而已，所以这个过程可能烦琐，但真的不是难点，任何一个公司都是这样，除了那些皮包传销骗钱公司.进去之后就是工作，你要记住，这个社会人们看得最重的永远是钱，这个社会就是这样，你承认也得承认，不承认也得承认.那么把钱看成第一位的人们在一个大的公司，有个好的工作，那么他们会轻易的放弃或者谁又不想再望上走呢，那么你去了，无疑就是他们的竞争对手，绊脚石，无论你想与不想，他们都将这样来看你，因为你们是有利益冲突的，他们必须冷落你，针对你，可能表面上看上去你们相处的很融洽，但是关键时刻他们绝对是捅你刀子的人.我刚工作的时候，有次上班是去人家站上调试设备，当时是联调，还要等另一厂家的人来，结果我们先到了，于是我们就只有等着，我前天晚上因为有事晚上3点过才睡，早上又很早起来了，所以在那里等的时候睡着了，同去的我们公司的还有个人上50多岁了，当过兵，生活得很规律，也很健康，他就在我们的设备前看电影学英语，我看到他在那儿看电影的，所以我才在站上的沙发上睡下去的，然后呢晚上的时候站上的一当官的在我们公司老板开的一家夜总会里耍，他就说我了，说人家老同志在那儿工作，我在那儿睡觉，你知道老板听到这话的时候心理会怎么想么，但是我成功的地方在于这时有人出来替我说话，我们的负责人说我昨晚出车祸了，弄到很晚才睡，老板一听也就谅解了，还很关心我有没有事.这就是一个人与人之间的相处问题.可能你会问我为什么负责人会帮我说话，我跟他也没什么亲戚关系，为什么呢.我要说的是你知道我平时是怎么对他的么，可以说当孙子一样的对他，我们一起吃饭的时候我给他盛饭，他饭刚吃完我就把烟递了过去，等等，无论什么事情，他刚想，只要我看到我马上就给他做好了，或者正在做，不管事大事小，他却能感觉到你对他的一种情谊，感觉到你对他的尊重，这时候你把他捧到一个至高无上的地位，表明你跟他绝对没有什么争夺的意思，他自然会与你好，但你不要永远奉行这样的作为，因为情势时刻都是变化的，不是说一辈子你们都这样的关系，因为你还得发展不是么，所以你得学会在形势变化中去平衡一种人与人之间的关系.对于你的事情，你不觉得你在处理他们对你的苛刻上有些问题么，有两点，首先你的心态出现了问题，按你说的，"但我敢说，如果让别的新人来做，不会做得比我好，一直以来，因为觉得工作就是工作，这样的气就忍了下来吧，"在你的眼里其实就是他们对你苛刻，源头就是他们旅游那次你的工作做得不到位，是吧，其实不然，这是你平时跟他们的交往上就出现了问题，按道理说他们自然是知道你是新手，也知道新手的情况，而。