1. 三险里面的医疗保险钱是给存到社保卡里面吗

不是的，医保卡里的钱不是你缴纳的医疗保险费用。他是有专门的算法，每年故低谷时间打入的。

医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元（重大疾病费用由企业购买）。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。

2. 交养老保险把钱打入社保卡能行吗

社保是 职工参加社会保险的简称，职工社保卡一般只是职工的医保卡，所以医保卡里的余额，不是公司跟个人社保所交的钱，而是医保按照比例返还到个人部分的金额。

1. 社会保险费包括 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。就是俗称的五险。其缴费比例每个省市自治区各有不同，仅以浙江省为例：

(1)基本养老保险单位缴14%，个人缴8%,

(2)医疗保险单位缴7%，个人缴2%

( 3)失业保险单位1.5%，个人缴0.5%

(4)工伤保险单位0.08% 个人不用缴

(5)生育保险0.08% 个人不用缴

2. 职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。所以说社保卡里面的余额其实只是个人医保全部缴纳的钱和企业缴纳的一部分钱。

3. 三险社保卡里有没有钱

没钱，是要每月缴费以后才会有，一般一个月在50到150元之间。

社保三险是养老保险、医疗保险、失业保险。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。

中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

4. 社保卡每个月返多少钱怎么计算

社保卡每个月返多少钱怎么计算

养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。

1、不同地区的缴费比例，还有缴费基数是不一样的。

但是基本上都是个人交200，公司就要交700，这样一个比例。

2、如果是个人自己交，那么一个月就要交900的

3、不能，如果想去别的市常住，需要去社保办事处办理社保接续转移才可以。

4、所有的社保（主要是养老和医疗），进入2个账户，个人账户和统筹账户，个人账户就是你可以随时动用的部分（也就是你说的返回社保卡的）。

其中医疗部分，个人缴费比例为月工资基数的2%+10元，全部进入个人帐户，

另外一部分是企业缴纳的，年龄不同进入个人帐户的比例也不太一样。

用人单位缴纳基数为职工工资基数的8%