资本主义经济制度的本质

资本主义经济制度是以资本家占有生产资料和以雇佣劳动为基础的经济制度，其实质是资本剥削雇佣劳动。

劳动力成为商品是资本主义雇佣劳动制度形成的前提。

劳动力成为商品是资本运行的前提条件，劳动者拥有劳动力所有权但丧失了生产资料、生活资料，是劳动力成为商品的重要前提条件。

劳动力商品的价值和使用价值都有不同于普通商品的特点，其最大的特殊性在于使用价值，劳动力的使用过程能够创造出比自身价值更大的价值，即剩余价值。

劳资关系的形成在于资本主义生产资料所有制。

在一般意义上，所有制是直接生产过程中人们相互间的社会经济关系，并表现为经济利益的体现形式。

在资本主义社会，资本家凭借生产资料的占有，在等价交换原则的掩盖下，雇佣工人从事劳动，占有雇佣工人的剩余价值，这就是资本主义所有制的实质。

生产剩余价值是资本主义生产方式的绝对规律。

可以从社会在生产的三个主要环节说明这个观点。

第一，资本主义的生产过程就是剩余价值的生产。

从直接生产过程来看，资本主义的生产过程不仅是创造使用价值的劳动过程，同时也是价值形成过程和价值增值过程，即剩余价值生产过程。

资本是能够带来剩余价值的价值，但这不等于说，资本的所有部分都能发生增值。

资本的不同部分在生产剩余价值重的作用是不同的：不变资本是生产剩余价值的重要物质条件，只有购买劳动力的可变资本才带来剩余价值。

从再生产来看，为了追逐更多的剩余价值和应对竞争的压力，单个资本的规模通过积累和集中两种形式而不断的膨胀，资本有机构成随之提高，其结果是社会财富占有两极分化，资本主义社会失业现象的产生，终将导致资本主义制度的灭亡。

第二，剩余价值的实现。

资本只有在运动中才能增值。

产业资本要连续不断的回圈，就不能处在某一种职能资本形式上，必须按一定比例分割为货币资本、生产资本、商品资本，保持三种职能形式在空间上的并存性，必须保持每一种职能形式的一次转化。

第三，剩余价值的分配规则及其结果。

从两个方面看，其一，劳资之间对新价值的分配决定了剩余价值总量。

其二，资本家各利益集团间对剩余价值的瓜分。

资本主义不可避免的必须经历一次又一次的经济危机轮回。

在简单商品经济条件下，由于货币执行流通手段和支付手段就使得经济危机有可能发生，在资本主义条件下，在剩余价值和竞争规律作用下，再生产的比例并不能被自觉遵守，周期性的经济位居在所难免，根源于资本主义的基本矛盾，即私人占有的生产关系与社会化生产力之间的矛盾。

经济危机的实质是生产的相对过剩。

在新的历史条件下具有新的特点。