1.国家规定的婚嫁是怎么算的

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：

（一）婚假：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

（二）婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发

2.晚婚休婚假计算方法

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

（一）婚假：

1.按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。

2.符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3.晚育的给男方护理假7天。

4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。

5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

6.在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

7.婚假包括公休假和法定假。

8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

（二）婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

3.晚婚假 应该怎么计算

日前，市人口和计划生育委员会宣布，《上海市计划生育奖励与补助若干规定》（以下简称《若干规定》）已于今年7月1日施行。该规定原本是对晚婚晚育等相关

政策进行更加明确的规定，不想反倒引起不少误解。一时间，网上大大小小的结婚

论坛、劳动保障12333咨询热线都忙活起来，“晚婚假到底该怎么休”成了热议焦点。

■晚婚假到底是10天还是17天？

“大龄单身男女光棍们请注意，现在可享受的婚假累计为17天（须连休）……”，最近，网上这类好消息频频现身，惹得不少“大龄单身”们兴奋不已，以为自己赶上了好时候。其实，这纯属误会。按2004年公布的《上海市人口与计划生育条例》规定，凡晚婚，都可享受7天的晚婚假；而最近公布的《上海市计划生育奖励与补助若干规定》只是对7天的晚婚假进行了明确规定，并非又添加了7天假期。因此，您若是晚婚，那么可享受的是3天婚假加上7天晚婚假，总共是10天，而非17天。

■7·1前领证的晚婚者能享受“3+7”么？

《若干规定》正式实施的日期是今年7月1日，于是引发不少人误解，以为只有7月1日之后结婚的人才可以享受“3+7”，其实不然。本市早在2004年就公布了《上海市人口与计划生育条例》，已经对晚婚人士实行“3+7”的婚假了。

■遭遇节假日怎么算？

按规定，晚婚10天假含双休日，且应一次性休完。如果遇到法定假日，也就是国家规定的10个假日（春节3天、国庆3天、“五一”3天、元旦1天）则顺延。

■婚假期间薪资怎么算？

根据《上海市企业工资支付办法》的规定，10天婚假期间的工资、奖金按如下原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议；用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于上海市规定的最低工资标准。

4.婚嫁怎么算

温馨提示

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

（一）婚假：

1.按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。

2.符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育

3.晚育的给男方护理假7天。

4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。

5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

6.在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

7.婚假包括公休假和法定假。

8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

（二）婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

5.婚假天数（晚婚）的计算

婚假的天数是包括双休日的，那么如果1号开始休的话，11号就要上班了？不管里面有几个双休日？ 那么就没有两个星期了！

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

（一）婚假：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包珐姬粹肯诔厩达询惮墨括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

（二）婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。