1.把领导惹生气了,怎么办

260 前天的时候，不小心把领导惹生气了，领导骂我了，刚开始想着也没事，结果昨天早上一上班，领导叫去谈话了，说我工作大意，有的时候，对办事的人态度不好，上班时间嘻嘻哈哈，没有工作样子，说给我一个月的时候，让我找工作，。我说我错了，领导又说，看我一个月的表现，如果还不行，就不用上班了，我要怎么办？

而且我其实在她没骂的前几天，也思考这段时间自己的所做所为了，可没来的急的改..就被她骂了 补充： 是给我一个月时间，可我还是很担心..因为是我和另一个同事一起被骂的，所以我俩商量是不是要去她那道歉，结果早上领导去外边检查了，我现在脑子断乱乱的，不知道要怎么办 补充： 那我现在要怎么办啊？我脑子很乱，不知道要怎么办.. 补充： 我也是认为要去道个歉，怎么说，我都还小，她是我的长辈，可是我怕，我进去以后，她又骂我两句，或是教育我，我就哭.. 补充： 每个人交钱，大家一起去吃饭，因为他是领导，吃饭不自在，我不想去，可是我还没有表态，她可能感觉到了，本来想为我们办点好事，结果会是这种结果，感觉自己下不来台，生气了，而且这段时间，我的确在工作上太放松自己了..虽然每次的活都能干完，可是干工作的时候不太认真，他不满意。

2.把领导惹生气了,怎么办

而且我其实在她没骂的前几天，也思考这段时间自己的所做所为了，可没来的急的改..就被她骂了 补充： 是给我一个月时间，可我还是很担心..因为是我和另一个同事一起被骂的，所以我俩商量是不是要去她那道歉，结果早上领导去外边检查了，我现在脑子断乱乱的，不知道要怎么办 补充： 那我现在要怎么办啊？我脑子很乱，不知道要怎么办.. 补充： 我也是认为要去道个歉，怎么说，我都还小，她是我的长辈，可是我怕，我进去以后，她又骂我两句，或是教育我，我就哭.. 补充： 每个人交钱，大家一起去吃饭，因为他是领导，吃饭不自在，我不想去，可是我还没有表态，她可能感觉到了，本来想为我们办点好事，结果会是这种结果，感觉自己下不来台，生气了，而且这段时间，我的确在工作上太放松自己了..虽然每次的活都能干完，可是干工作的时候不太认真，他不满意。

3.下属惹领导生气的几种表现

1、工作得过且过，不负责任，敷衍了事，缺乏工作热情，拖拉疲沓，不讲效率、效果。

2、在利益面前一丝一毫也要计较，一分钱也不放过。

3、背后拨弄是非，说领导的闲话，或者当众顶撞，公开冒犯。

4、处理事情时自以为是，不接受别人的意见。

5、闻过则怒，一触即跳。

6、拉帮结派，甚至让领导难堪，让领导无可奈何。

7、夸夸其谈，不切实际，光说不做，混淆视听，哗众取宠。

8、随意妄为，不负责任，不顾后果，小错不断。

9、越权施令，自作主张。

10、对领导避而远之，有的是逢上必反。

11、对领导缺乏宽容，意气用事，以至积累矛盾。

12、缺乏信用，违时违约，让人不放心、信不过。

13、自感屈才，心怀不满。

4.心情不好,惹领导生气了,怎么办

首先我想批评你 初生牛犊不怕虎，很多年轻人初出社会就像一枚棱角分明的金刚石 总会有太多自己的想法、希望很多事情能够按着自己的思路前进 结果往往碰壁碰得鼻青脸肿！ 慢慢的，他们会认识到这样的情况就会慢慢的修改自己、让自己去适应社会 慢慢的石头身上的棱角就会被磨光 这时候青年人也就变成了成熟的中年人…… 建议你首先请教你的主管让他（她）帮助你指出你的错误之处，多找一两个人帮你分析（免得有人给你出歪主意、下烂药） 然后向你的领导做一个深刻的检讨、最好让旁边人组织一个饭局（背后你买单），借机给领导陪个礼道个歉！ 既然你很重视这份工作，你就以退为进，此为上上之策！ 你是否发现海边的石头很多都是鹅卵石？为什么？ 从唐古拉山、喜马拉雅来的棱角分明的石头都是高高在上的 一路的磕磕碰碰磨练了他们 等到眼前一片开阔的时候，他们已经很低调了、并且圆圆滑滑了！ 最后，再提醒一句话：人，活的至少还是要有自己的尊严。