1.结婚后夫妻两个人的工资要怎么管理才最好

收入各自分开存实在不是一个家庭的处理方法，你们毕竟是共同生活的一家人啊。有这种想法就很自私很伤感情了，难道你时时想着以后离婚分开过算得清？不怪男方很生气。从一开始就不想着两口子一起互相扶持着过日子，那以后怎么办？哪怕你娘家人要你有压腰钱有底气，作为一个妻子你也要为两个人的生活美满考虑，过日子不是你一个人过！

我和我老公的处理办法，就是不看各自收入多少，计算好每个月的固定支出，比如按揭汽油水电煤气物业和吃饭穿衣网络费用的花销，很重要的一条是手机通讯费用，再加上一点活动资金，从两个人的共同收入扣出，放在生活费用的一个卡里灵活使用。花少了就留着下个月用，花多了就不动，咬牙挺过去，然后两个人反省为什么会出现这种情况，算是一种活期存款。

剩下的钱一多半存零存整取的定期给孩子攒钱，一小半留作现金各自零花。当然我每周都会看老公的钱包，会很关心问他零花够不够，都需要买什么，其实他除了烟钱和饮料偶尔的加餐，还真不花什么钱，所以我给他钱包每个月的定额是三百，结果他每个月都没敢超。

剩下的钱凭良心存起来，不能做看什么买什么的败家女人，需要大额购物是两口一起商量着来的，比如从全自动洗衣机换成带烘干的滚筒洗衣机什么的。然后为了这个购物目标两个人再努力存灵活资金一段时间就够了。

这就是家庭经济学。

如果你非要说，我买衣服化妆品不是钱么？我只想告诉你，衣服是搭配出来的，化妆品一瓶子能用三个月呢。人要将心比心，有头脑有计划，不能玛丽苏自私，这样两口子才能正经过日子。

2.刚结婚,夫妻间工资怎么分配

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。根据《婚姻法》规定，工资、奖金为夫妻共有财产。

家庭理财如果不当，很容易造成夫妻的矛盾从而影响家庭稳定。婚后夫妻的工资，有的家庭各花各的，有的是一方来掌管家中经济大权。

据官方网站了解到，婚后夫妻的工资按如下方法管理才合理：1？双方有各自能够支配的一部分自己的工资，留一部分工资自己支配。2、双方除了自己支配的那部分工资，剩下的工资应归入家庭共有资金里，用来共同存款、支配生活费、孩子的教育经费、还房贷、交水电、以及其他共同的生活开支。

3、建一个共同帐号，夫妻双方（都有工作的话）每月往里面打剩下的那部分工资，用于共同支出。

3.如果婚后夫妻两人的工资财务各管各的,离婚时怎样分配

你好！《中华人民共和国婚姻法》第十九条 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。

由于你们双方没有采用法定的书面形式进行财产约定，离婚时除非双方一致同意各自管理的财产归各自所有，否则仍适用法定的夫妻共同财产制度，双方的都属于夫妻共同财产。

4.结婚后夫妻两个人的收入应该怎么支配 大家结婚

关于夫妻收入的支配，有几种情况：

1. 两个人收入和在一起作为共同的家庭收入，家庭消费及两个人的个人消费都用共同的收入支付。这是传统的做法，现在仍然为多数家庭沿用。

2. 在有些家庭，丈夫收入较高，家庭的开支由丈夫负担，妻子收入有自己支配，妻子也不过问丈夫收入细节。也有的正好相反，妻子收入稍高，两个人近似于AA制（就本人了解的个别这样家庭，夫妻关系并不十分和谐）。

3. 还有少数家庭丈夫有生意经营，妻子有稳定收入；每年丈夫给妻子交易定额的家庭生活费用，而家庭消费主要由妻子打理。

5.婚后男方工资该怎样分配

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。根据《婚姻法》规定，工资、奖金为夫妻共有财产。

家庭理财如果不当，很容易造成夫妻的矛盾从而影响家庭稳定。婚后夫妻的工资，有的家庭各花各的，有的是一方来掌管家中经济大权。

据官方网站了解到，婚后夫妻的工资按如下方法管理才合理：1？双方有各自能够支配的一部分自己的工资，留一部分工资自己支配。2、双方除了自己支配的那部分工资，剩下的工资应归入家庭共有资金里，用来共同存款、支配生活费、孩子的教育经费、还房贷、交水电、以及其他共同的生活开支。

3、建一个共同帐号，夫妻双方（都有工作的话）每月往里面打剩下的那部分工资，用于共同支出。

6.婚后夫妻的工资收入该怎样管理才合理

家庭理财如果不当，很容易造成夫妻的矛盾从而影响家庭稳定。婚后夫妻的工资，有的家庭各花各的，有的是由一方来掌管家中经济大权。据官方网了解到，婚后夫妻的工资按如下方法管理才合理：

首先，双方有各自能够支配的一部分自己的工资，留一部分工资自己支配。

其次，双方除了自己支配的那部分工资，剩下的工资应归入家庭共有基金里，用来共同存款、支配生活费、孩子的教育经费、还房贷、交水电、以及其他共同的生活开支。

再次，建一个共同帐号，夫妻双方（都有工作的话）每月往里面打剩下的那部分工资，用于共同支出。

婚后夫妻通过以上的管理方式进行管理工资，双方既有支配自己工资的自由，又能让双方担任起家的责任，这样本现了一个家庭的自由与相互信任，也起到了合理理财的效果。