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元旦结婚婚假怎么算

作者:王熙远
2020-03-30
百科

1.元旦结婚,婚假到底怎么算

包含元旦和双双休日的

见规定:

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,国家法定婚假如下:

(一)婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

2.婚假包含元旦吗

1、关于婚假包含元旦吗:

(1) 婚假如果在元旦之前,只是婚假的最后一天是元旦,那么婚假不应包括元旦,婚假结束后应正常休法定的元旦假期;

婚假如果在元旦之后,也就是说婚假元旦法定假后的第一天是婚假,婚假肯定也不包含元旦,休完元旦假后继续休婚假即可。

(2)有疑问的情况是:婚假期间包含元旦假期的,是否能顺延假期:对此,要看提问者所在省的人口与计划生育条例以及劳动部门的相关规定,各地规定有差异,一般情况是婚假天数不包含元旦法定假天数,应休假期是婚假天数+元旦法定假天数。也有的地区规定这种情况元旦假期不于另休,实际只休婚假天数。

例如:

不包含的:

【北京】与广东的规定类似: “婚假、丧假、事假均不包括公休假日和法定假日在内。”(见《北京市各级国家行政机关工作人员请假暂行办法》)

【天津】市人力资源和社会保障局的意见是:对晚婚者,除享受规定的婚假外,再增加七天,不包括法定节假日和公休日。(见于天津市人力资源和社会保障局官网公布的《工时和休息休假政策问答》)

【上海】:“晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。” (见《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条),可以将上海的规定理解为晚婚假包含休息日,但不包含法定节假日。

【广东】:“工作人员休年休假、婚假、丧假期间的公休假日和法定节假日不作为计算假期的天数。”(见广东省人事厅《关于机关、事业单位工作人员探亲假、年休假等有关假期待遇问题的通知》(粤人薪[1996]]19号)第六条)

包含的:【内蒙古】:“婚假包括双休日和法定假期”(包头市人力资源和社会保障局劳动监察大队工作人员答,见内蒙古晨报2011年6月17日)

2、提问的情况应该没有疑义:婚假是在元旦假期之前,按单位批准的假期正常休,正常休假线束后遇元旦假期,当然应当继续休法定的元旦假期,也就是说:可以休息9天。

3.婚假怎么算

符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

“婚假一般有多少天” 1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定: 原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。

经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。 注:双方晚婚的,婚假延长到15日。

该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《XX省(市)人口与计划生育条例》。

++++++++++++++ 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

4.本人27岁,老婆26,元旦结婚请婚假可以请多少天

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。

国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

5.婚假遭遇国家法定假日怎么算

根据《职工带薪年休假条例》第3条的规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。另外,《企业职工带薪年休假实施办法》第6条规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”

但婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延,我国没有明确的法律、法规规定。实践中,一般这样操作:婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。

这是因为,婚假是基于员工的申请来休的,员工完全可以提前申请或延后申请,这样就可以实现婚假与法定休假日一起休的目的。

扩展资料:

上海市相关政策:

陪产假、产假、婚假遇到双休日的处理方法:

增加婚假、生育假、配偶陪产假的使用与原来晚婚假、晚育假和晚育护理假的方式一样。

(1)“增加婚假7天”一般应当与婚假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。

(2)“生育假30天”一般应当与产假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。

(3)“配偶陪产假10天”应当在产妇产假期间使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。

参考资料:中国政府网-职工带薪年休假条例

参考资料:中国政府网-企业职工带薪年休假实施办法

参考资料:人民网- 上海计生新规:婚假、陪产假增至10天

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