大学生村官岗位性质为村级组织特设岗位，系非公务员身份，是国家开展的选派项目。其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县，市，区党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施，人事档案由县，市，区党委组织部管理或县，市，区人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。